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9月17日上午，五〇五直管部黨支部組織開展了“擔當精神和員工素質形象”大討論活動。討論圍繞員工擔當精神教育、素質形象與邁向高質量發(fā)展等三個問題開展。直管部領導班子成員、科室負責人、在昆項目經(jīng)理、黨員及新員工共計22人參加討論。 大家積極發(fā)言，新員工從怎樣適應新角色談起，明確了必須具備熱愛學習、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、知禮懂禮、陽光積極、干凈整潔等素質形象；在場的老員工則從如何擔當談起...

9月17日上午，直二部黨支部在會議室召開支部黨員大會，討論發(fā)展對象李天星同志入黨問題，直管部全體黨員以及2018年發(fā)展對象共計8人參加。 本次會議應到正式黨員7名、實到會正式黨員7名，會議經(jīng)過五項議程：一是發(fā)展對象宣讀自己的入黨志愿書、匯報有關情況；二是入黨介紹人介紹有關情況，對其能否入黨提出明確意見；三是黨支部書記報告政治審查情況；四是與會黨員發(fā)表意見，對能否入黨進行充分討論...

9月4日，大理下灣橋項目部組織召開年中工作會精神傳達會。項目經(jīng)理、施工員和預算員等人員均參加會議。 此次會議主要是對公司及區(qū)域公司2018年年中工作會會議精神及工作安排進一步加強學習貫徹，將會議精神真正宣貫到項目一線每一位管理人員心中。會上項目經(jīng)理王美張帶領管理人員學習了河南區(qū)域公司管理制度（新增），并根據(jù)自身項目實際情況制定了相應的管理機制；向未能參加區(qū)域公司年中會議的項目管理...

9月4日上午，路橋一部組織26名青年職工于直管部會議室召開“青年職工座談會”。 各位入職不久的青年職工對公司的理解、自我定位、直管部發(fā)展建議大膽發(fā)表自己的見解，在思維的碰撞下，逐漸浮現(xiàn)出一個個對直管部充滿信心的青年。 公司副總經(jīng)理兼路橋一部經(jīng)理楊永和大家一起分享參加工作時的迷茫、勇氣、決心，用自身的親身經(jīng)歷剖析大家在工作中責任心、擔當?shù)闹匾浴⑶嗄曷毠さ牟豢商娲?。?..

9月4日下午，直二部黨支部在會議室開展了“擔當精神和員工素質形象”大討論及“擔當展作為，邁向高質量發(fā)展”大討論活動，直管部班子成員、全體黨員、項目經(jīng)理及管理骨干共計36人參加。 會上，班子成員從以身作則、主動作為、著力于攻克清欠、經(jīng)營、維穩(wěn)等方面細談“擔當”與“作為”；黨員同志從先鋒模范表率作用方面暢談自身要如何擔當，認為擔當就是關鍵時候敢于站出來，急、難、險、...